人工智能对传统岗位的就业前景有显著影响。一方面，随着AI技术的发展，许多传统岗位的工作内容可以被自动化和智能化，从而减少对人力资源的需求。这意味着一些传统岗位，如生产线工人、客服人员等可能会逐渐被机器取代，导致就业机会减少。

另一方面，人工智能的发展也催生了一些新的就业机会。首先，AI技术的普及需要大量的专业人才来进行研发、部署和维护，这为数据分析师、机器学习工程师、AI算法工程师等职位提供了大量的就业机会。其次，随着AI技术的深入应用，新的产业和商业模式得以兴起，从而创造了新的就业岗位。例如，智能驾驶的推广将增加对自动驾驶系统维护工程师的需求，而AI在医疗领域的应用也将为医疗技术人员提供更多的工作机会。

此外，人工智能还对职业技能提出了新的要求。虽然一些低技能的工作岗位可能会减少，但高技能的工作岗位将仍然保持其重要性。专业知识和技能的要求将更加高端化和专业化，需要人们不断学习和更新自己的知识和技能，以适应技术的快速变化。

为了应对人工智能对就业的影响，政府、企业和教育机构需要采取一系列措施。首先，政府可以制定相关的政策，鼓励和支持新兴产业的发展，创造更多的就业机会。其次，企业可以通过培训和教育，帮助员工提升自己的技能和知识，以适应新的工作岗位的要求。此外，教育机构也需要改革教育内容和教学方式，以培养具备创新能力和跨学科知识的AI人才。

综上所述，人工智能对传统岗位的就业前景既有挑战也有机遇。在面对挑战的同时，我们也需要积极抓住机遇，通过提升自己的技能和知识水平，适应和应对AI技术的变革。